Rejoignez-nous
dans cette belle
aventure

Et si on parlait de vous ?

Vous avez envie de donner du sens à votre travail et des valeurs !
Vous avez le sens du commerce, c’est indispensable.
Vous êtes sympathique.
Vous avez une première expérience managériale réussie.
Vous avez entre 25 à 60 ans, en fait il n’y a pas d’âge pour entreprendre.

 
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoignez-nous dans cette nouvelle aventure !

Les étapes de recrutement

1

Contact

Prise de contact avec l’un de nos directeurs de réseau. Toutes vos questions à l’adresse developpement@eau-vive.fr

2

Nous rejoindre

Dépôt de votre dossier de candidature : accédez au formulaire en ligne via la rubrique « Devenir Franchisé »

3

Journée découverte

Participez à l’une de nos réunions d’informations

4

Stage d’immersion

Venez découvrir nos magasins à l’occasion d’un stage découverte

Un concept clé en main

Aide à la recherche et à la sélection
d’un emplacement commercial

Aide à la constitution d’un business plan

Remise d’un book concept pour
la maîtrise d’œuvre

Aide aux commandes d’implantation
de produits

Réalisation de planogrammes merchandising
sur-mesure

Elaboration du plan de communication
d’ouverture sur-mesure

Présence de notre équipe 15 jours
avant l’ouverture

Ouverture du magasin

Visites régulières post ouverture

Les conditions pour nous rejoindre

100 à
200K

Apport personnel en fonction du format du magasin

1 an

Durée de contrat

5K

Coût du droit d’entrée : formation incluse de 7 à 9 semaines

200 à
500m2

Superficie du magasin

Et après votre ouverture ?

Vous êtes accompagnés par un animateur de réseau en fonction de votre zone géographique : réunions, visites en magasins, points d’équipe, webinars.


Vous participez aux opérations nationales et proposez vos propres opérations locales.


Vous êtes accompagnés par les différents services supports de L’Eau Vive.